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院系導航

工商管理專業

一、培養目標:

工商管理專業主要培養各類組織中的一般管理、組織運營、人力資源管理、市場營銷和電子商務運作方面的應用性人才,具備掌握組織中的人、財、物等各類資源管理中的流程、技能和策略。具備較強的團隊管理、商務溝通、人力資源管理、營銷管理實際業務操作和管理技能。

二、主幹課程與特色:

工商管理專業強調人才培養的自選擇和彈性寬結構,既強調本專業傳統的知識、技能的培養(如:組織行爲學、消費者行爲、財務管理、市場營銷、人力資源管理等),也注重專業思維與素養的訓練和培養(如:管理技能開發、職場中的情商、創新創業管理等),爲學生保留足夠的未來工作需要的可能性。

三、專業基本情況:

工商管理專業(120201K)是管理學(12)下工商管理類(1202)中的一個專業。我校自1999年成立以來,設立本專業,是我校特色專業建設項目,目前,工商管理專業正在積極申報碩士點,力爭成爲我校第一批授予碩士學位的專業。目前,我校工商管理專業下開設人力資源管理、營銷管理兩個專業方向模塊,並提供商務技能、地區知識、個人素養三個拓展模塊。

四、專業師資隊伍:

我校工商管理專業師資隊伍結構合理,平均年齡43歲。其中教授1人、副教授6人、講師6人。雙師型占比達到85.7%,穩定的外聘教師(兼職教師)10人,其中教授2人、副教授6人、講師2人。

五、實踐教學條件:

 爲提升專業技能的針對性和實踐性,學院在校內設有1000平方的商科跨專業綜合實訓中心,在實戰場景中培養學生在公司設立、生産管理、物流規劃、法務處理、資源爭奪、市場開拓、風險控制、成本管理、人才激勵等方面實際操作和管理中的知識、技能和策略思維。在校外設立緊密合作型企業實習實踐基地5家,每年組織超過10家單位進行創業與實習的校園內部招聘雙向選擇。本專業學生曾經獲得“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽金獎;全國大學生電子商務“創新、創意及創業”二等獎;浙江省 “挑戰杯”大學生創業計劃競賽特等獎、一等獎;浙江省大學生電子商務競賽一等獎、二等獎;全國大學生人力資源管理知識技能競賽(國賽)二等獎等。

六、就業(學業)方向:

◎國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門

◎以大中型工商企業爲主的內資企業

◎外資或涉外經營的工商企業,以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業

◎銀行、證券公司等各類金融機構

◎在國內院校繼續攻讀相關學術型碩士學位、專業型碩士學位(如MBA)或到國外高校深造學習

七、畢業生成長經曆:

(1)畢業1-3年內,主要從事基礎管理、營銷策劃、文案等管理工作;

(2)畢業3-5年內,主要從事市場分析、市場預測、流程管理等主管性質工作;

(3)畢業5年後,能夠勝任人力資源戰略分析、營銷戰略管理等具有戰略性質的工作。

八、技能提升多樣化:

(1) 國家職業資格——企業人力資源管理師(三級)證書(人力資源和社會保障部頒發);

(2)國家職業資格——勞動關系協調員(三級)證書(人力資源和社會保障部頒發);

(3)企業行政管理證書(人力資源和社會保障部與英國倫敦工商會考試局(LCCIEB)聯合推出);

(4)助理企業風險管理師(亞洲風險與危機管理協會認定);

(5)商貿零售管理服務人員證書(人力資源和社會保障部與英國倫敦城市行業協會(C&G)聯合推出);

(6)根據自身興趣與發展需要的相關證書,如普通話水平測試(播音主持方向)、職業指導師、理財規劃師、心理咨詢師等。

九、考生釋疑:

工商管理是“萬金油”,專業性不強,工作不好找?

答: 工商管理專業培養的是具有戰略發展眼光、管理技能強的綜合型人才。在當今的知識經濟、互聯網經濟、分享經濟的時代背景下,組織內各崗位的工作要求都需要相關任職人員 “雨露均沾”,具有統籌工作的理念,而工商管理專業正是塑造人的概念技能,讓績效結果如期按質發生,則是工商管理人員所追求的目標。目前,各行業、各公司都加強人才內部的梯隊建設,擁有工商管理專業背景的管理培訓生已然已成爲職場的“香饽饽”,這類崗位在組織裏待遇較高,未來在職場的前景十分光明。

統計表明,2015屆、2016屆、2017屆以及2018屆,我校工商管理專業應屆生就業率分別爲100%、100%、90.1%和98.6%。